8月25日上午，民建云南省委召开挂职干部工作汇报会。刚刚在昆明市官渡区政府办公室结束了为期五个月挂职锻炼的机关干部江南、何松两位同志，分别汇报了挂职期间的工作情况和体会感受。
“感受最深的是区级政府工作任务繁重、要求严格、压力巨大，置身其中不能有一分钟的拖沓和松懈”，两位同志发自内心地说。“区里干部能力很强，每个人都很熟悉自己的业务和全区情况，同时具有很强的团队精神和协作意识，这一点最值得我们学习”。他们讲述了挂职期间一件件印象深刻的事例，基层干部同志辛苦奉献、严谨高效的工作作风和精神风貌深深感染了民建省委机关的同志们。
会上，王宏专职副主委语重心长地说，对基层政府管理之严，基层干部同志责任心之强，没日没夜的辛苦工作，我们应该心存感激感动感恩。同时希望大家以党为师，以政府为楷模，不须扬鞭自奋蹄，提起精神，扎扎实实、更加努力地做好自身工作。他要求机关干部一要增强荣誉感、自豪感、使命感、压力感，警惕“木桶原理”和“煮青蛙现象”，不折不扣为建设服务、效能、品质、和谐机关努力工作。二要增强团队意识，精诚协作。一个人怎么对待工作，工作就怎么回报他，怎么看待别人，别人就怎么看待他，要努力营造机关“相互补台、好戏连台”的宽松活泼的人际氛围。三要主动思考、琢磨、梳理、细化自己每一块工作，提出合理建议，有序推动工作，不能被动地等着安排，被工作推着走。
这是民建云南省委加大机关干部培养力度的一项具体举措。今年以来，在机关编制不满、人手严重不足的情况下，民建云南省委在省委统战部和昆明市的帮助下，在官渡区党委政府积极支持下，顺利实现了干部挂职锻炼。通过挂职锻炼，增加机关干部基层工作经验，拓宽视野，历炼作风，提升能力，为机关干部的培养使用打好基础。
领导介绍
在线新闻投稿
预决算公开
入会须知