民建云南省委青年工作委员会召开第二次主任会议

为贯彻落实民建云南省委对青工委的工作要求，规范和保障青工委委员积极履职尽责，提高青工委工作常态化、规范化、制度化水平。民建云南省委青年工作委员会第二次主任会议于2021年9月11日上午在昆明海埂宾馆召开，会议由青工委主任杨蔚玲主持。

会议传达学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，研究和讨论了青工委《履职管理规定》和《积分制管理办法》，总结青工委本年度1-9月份的工作，对照年度计划梳理了下一步工作，并共同讨论了成立青工委秘书处及增补副秘书长等内容，各副主任分别就自身工作和下一步计划进行发言。

杨蔚玲主任要求，青工委工作要重点围绕三个方面进行。一是加强思想政治建设，通过活动和沟通凝聚共识，从思想上进行旗帜引领，更好推动工作的开展。二是夯实组织建设基础，切实推进青工委建设。通过试行《履职管理规定》和《积分制管理办法》，进一步修订和完善并发布执行。制度执行后要落实落细，要达到效果。通过积分制把以激励为主的理念体现出来。三是推动履职能力建设，增强委员的履职效能。围绕中心服务大局，在参政议政和建言献策中，真正去关注和关心“国之大者”，把社会和政府工作中的痛点积极转化为社情民意。践行初心使命，通过发挥微薄力量，真正让百姓生活更加美好。

杨蔚玲主任强调，青工委下一步工作的方向，围绕“两力”“三性”和“四化”三个层次进行全力推动。

两力：一是合力，首先是副主任层面要形成合力，副主任要率先带头，做好表率和引导；其次是委员层面形成合力，要让大家有什么事情都能首先想起有青工委组织这个大家庭。二是活力，发挥青工委青年有朝气的特色，通过活动形式、组织模式和激励方式上进行创新，要让委员在参与活动时积极性更高、意愿度更强。

三性：重点激发会员的主动性、积极性和创造性。这是青工委下一步工作的落脚点，也是出发点，今后青工委的活动组织及策划，都要围绕这个重点。

四化：一是常态化，年度计划和任务要形成目标清单，落实责任主体；二是制度化，形成制度和标准，把委员参与、组织、考核、推选等形成工作闭环，让多贡献的委员得到更多的实惠及获得感；三是特色化，始终秉持青工委的组织特点，一定是要特色化；四是品牌化，对活动中组织、实施及形成的成果，要有意识进行提炼、打造和宣传。把青工委的形象和品牌，从主任到副主任，再到每个委员，让大家感受到我们青工委的价值，积极的传递一种信号和塑造一个形象。

会议对青工委下一步工作进行了安排部署，一是发动每位委员，提交一个可操作、可实施、可落地活动策划方案，方案围绕中心工作，比如说学习活动、主题教育活动、培训活动相互有机的融入在一起，而且方式要创新。二是今年下半年至少组织三次活动，活动要跳出传统模式，要有创意，比如跑马拉松、美食分享、亲子活动、中秋拜月，包括相关园区的产业考察等。三是提前筹备年终总结和明年的工作安排。

会上，各副主任围绕工作重点和相关议题进行了讨论和建言。大家表示，要准确把握青年工作的基本要求和重点任务，充分发挥青工委的优势和作用，带领广大青工委委员扎实工作，开拓创新，砥砺奋进，推动各项工作走深走实，全面开创青工委工作新局面。