为深入学习贯彻中共云南省委、省政府关于推进作风革命和机关效能建设的相关文件精神，认真落实中共昆明市委关于《昆明市推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》《昆明市开展”当好排头兵“大讨论大竞赛活动工作方案》和中共昆明市委统战部关于《推进作风革命加强机关效能建设“春融同心 创一流当标兵”大讨论大竞赛行动实施方案》，民建昆明市委决定开展“强责任 争一流 大提升 推进作风革命 加强机关效能建设”大讨论大竞赛活动，并研究制定了实施方案。
4月11日，民建昆明市委机关召开“强责任 争一流 大提升 推进作风革命 加强机关效能建设”大讨论大竞赛活动动员部署会暨机关干部队伍建设“五问五比”大讨论。市委会专职副主委陈湘榆主持会议。
会上，机关各处（室）围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”三个方面问题，通过自己查、平级比、上级点，查找自身差距，按照“五问五比”的方法开展机关大讨论。机关干部对照自身工作、本处（室）工作和其他处（室）工作，既查找自身差距，又互相提出工作意见建议。大家紧密结合实际，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，做到了把自己的短板讲清楚，把工作的意见建议讲具体，勇于解剖自己，见人见事见思想，做到了真点问题、点真问题，达到坦诚布公、加油鼓劲、增进团结、共同提高的目的。
市委会专职副主委陈湘榆对各个处（室）的发言分别进行了深入细致的点评。她指出，本次机关干部队伍建设“五问五比”大讨论充分呈现出了民建昆明市委机关团结同心、共谋发展、干事创业的良好氛围, 展现了机关干部想干事、肯干事、能干成事的精气神。下阶段，全体机关干部要持续深入抓好大讨论大竞赛活动实施方案的贯彻落实，围绕实际工作出点子、厘思路、想办法、抓推进，把“推进作风革命，加强机关效能建设”与“五种能力建设”结合起来，与市委会年度重点工作结合起来，系统谋划、整体推进各项工作快落地、真落实、早见效，以自我革命的精神有力推进“五型党派机关”建设，确保活动取得实效，工作迈上新台阶。
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