2016年,民建云南省委有8个直属基层组织领导班子任期届满,需要换届。为确保换届工作顺利进行,选好配强新一届领导班子,进一步激发基层组织活力,会省委组织部按照工作计划,认真筹备、明确责任,深入细致地开展摸底工作。走访单位支部党委统战部,听取党委统战部和广大会员的意见,召开了座谈会,认真研究换届人选和程序,并向会省委分管领导及会省委监督委员会汇报,确保广大会员知情行使民主权力,确保新当选的领导集体得到会员的支持拥护,确保在风清气正的氛围中使换届换出团结换出活力。
经过上半年会省委与广大会员的共同努力,先后召开了会员大会,各基层组织认真总结汇报了五年来的工作和财务情况,对候选人进行了介绍和大会选举,产生了新一届领导集体,圆满完成了民建省委直属云南天文台支部、云南财经大学支部、西南林业大学支部、工商联支部、产业支部、财贸支部、企基委换届和创兴基层委8个基层组织换届工作。
同时,对会员规模已超过300人的企业基层委进行改组,以企业基层委员会原一支部为基础,新成立民建云南省委直属北城基层委员会;以原东城总支为基础,新成立民建云南省委直属东城基层委员会;以原四支部为基础,新成立民建云南省委直属南城基层委员会。
会省委领导高度重视换届工作,给予了众多关心和支持。副主委杨先明、王宏,马夏林秘书长等领导亲临会议指导工作,监督委员会对整个换届工作进行全程监督。会领导对新班子提出了新要求指出,要认真学习会的优良传统,着力提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力和解决自身问题的能力。要以更加阳光的态度提高做人的境界,以更加勤勉的学风提高做人的素质,以更加务实的态度提高工作的品质,以更加和谐的氛围提高组织的战斗力。
通过换届新建,会省委直属基层组织由原来的24个增至27个。各组织新一届领导班子补充了新鲜血液,激发了新的活力,特别是部分过去开展活动?正常的组织,通过换届调整,配齐配强了新班子,为今后组织发展和开展活动创造了良好的条件。