新会员是民建基层组织建设发展的新鲜血液,是加强基层组织建设的新力军,作好新会员入会考察期和入会适应期工作,对促进新会员成长和履职具有重要意义。为使新会员快速融入民建组织,找准双岗建功结合点,民建曲靖市委不断总结经验,形成一套管用的方法,简称“三个锦囊”。
第一个锦囊:“六个一”筑牢共同思想。新会员入会前,普遍存在对会史不熟悉,对民建章程和宗旨性质了解不多,甚至有所误解的地方,对此,民建曲靖市委不断优化流程、规范程序,形成一套行之有效的方法,简称六个一“定心丸”。即开展一次交流谈话,专职副主委与每位新会员开展一次交心谈话,为新会员介绍市委会情况和主要工作,增进了解与信任;送一套书籍,即《中国民主建国会简史》《民建史话》《民建先贤故事》《中国民主建国会章程》;关注一个公众号,即曲靖民建微信公众号;分享一篇文章,即《为什么要加入民主党派(民建)》;指定一位负责人,即安排一位老会员,负责搞好传帮带;参加一次活动,即在考察期,邀请申请入会考察对象参加一次支部活动。
第二个锦囊:“五个一”选准入会履职主赛道。新会员入会之初,往往厘不清本职工作与党派履职的关系。尤其是党派工作涉及面广、政治要求高,新会员往往难以面面俱到而有所懈怠。对此,民建曲靖市委有针对性地将参政议政工作树立为新会员参与履职的主赛道,简称五个一“指南针”。一个座谈,即到新会员单位开展一次座谈交流,进一步厘清双岗建业工作渠道;一个方法,即分享一套提案、社情民意素材收集、撰写资料,让新会员掌握履职基本方法;一个参与,即参与一次提案集中调研和面商提案工作;一个选题,即上报选题归口到参政议政委员会,进行分类业务指导;一次活动,即参加一次参政议政委员会组织的主题活动。近3年来,新发展24名会员,共撰写提案65篇,参与率达100%,其中提交省人大建议一件,评为市政协重点提案2件,优秀提案3人次,评为集体提案8件。5个“一”让新会员从一开始就带着思考、带着使命、带着目标参与会内各项工作,形成人人参与、事事关心的比学赶帮超良好氛围。
第三个锦囊:“四个一”搭起新会员履职大舞台。新会员入会后,为持续提升新会员参与会内工作热情,民建曲靖市委多措并举,积极主动为新会员履职搭台子、架梯子,简称四个一“传声筒”。一个“家”,即为新会员选好一个支部,采取老带新、新老结合等方式将新会员分配到合适支部,提升归属感,让新会员既能赓续民建优良传统,又充满活力;一张名片,即在《曲靖民建》会刊和公众号开展一次会员风采宣传,推介新会员名片;一次培训,即推荐新会员到省、市社会主义学院进行一次系统培训;一个提升,即高度重视新会员培养,大力推荐新会员参与党派各项工作。近3年来,推荐新会员担任省人大代表1人、市人大代表1人、市政协委员1人;培养和使用新会员担任基层支部主委2人、副主委2人、支委6人,担任参政议政委员会副主任1人,担任企业委员会副主任8人,担任市纪委监委阳光监督员2人,担任珠源宣读团成员2人,培养文艺骨干6人。“四个一”旨在不断凝聚新会员智慧和力量,使想干事、能干事、干成事的会员有施展才华和健康成长的广阔舞台。